“十二五”期间,宁夏国土资源调查监测院按照“抢抓新机遇、创新监测院,在科学发展道路上实现新跨越”的总体要求,走“科技兴院、人才强院、质量立院”之路,努力争创“技术精湛、品质领先、服务一流、文明和谐”的调查类示范单位,建实建强了国土资源技术支撑平台,全院各项事业步入稳中有进,稳中向好的常态。一是服务意识和能力得到大改观。积极倡导“做大做强国土资源调查监测职能,建实建强国土资源管理技术支撑平台,在提升国土资源保障能力的同时科学发展”的服务理念,认真履行职责,在地下水调查与评价、地质灾害调查与预警预报、区域地质调查、矿产资源勘查与评价、多目标地球化学调查、地质数据库建设、环境地质调查等方面技术优势凸显。先后荣获中国地质调查局地质调查质量管理优秀单位、国土资源部全国矿业权实地核查先进集体、全国危机矿山接替资源找矿先进集体、全国矿产资源利用现状调查先进集体。二是科技成果质量有了大提升。立足痕迹管理,突出过程控制,强化质量体系运行的执行力度,有效地提升了科研成果质量。宁夏中北部土地开发整理对地下水的影响及土壤盐渍化防治研究获宁夏国土资源科技成果二等奖;宁夏银川盆地多目标地球化学调查、宁夏多目标区域地球化学调查(吴忠市)获宁夏国土资源科技成果三等奖;西北地方病严重区地下水勘查及供水安全示范成果获中国地质调查局地质调查成果二等奖;1∶25万吉兰泰幅获全国区域地质调查优秀图幅展评;宁夏回族自治区矿产资源总体规划(2008-2015年)荣获国土资源部第二轮矿产资源总体规划优秀成果一等奖。三是人才队伍建设进一步加强。实施了选调和招聘结合的人才引进计划,引进32名本科及硕士研究生,选拔了一批年轻人到科级干部领导岗位,有效地改善了队伍年龄老化和人才梯队建设。有计划地开展岗位技术培训,培训人员1020人次。开展各类创先争优活动,发挥典型示范作用,在全院范围内形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。单位荣获全区国土资源系统先进集体、国土资源部“全国模范地勘单位”和全国国土资源系统先进集体。 

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