2016年5月23日,中国地质环境监测院召开中心组(扩大)学习会,学习贯彻《中共中国地质调查局党组加快推进地质科技创新的指导意见(试行)》(下文简称“《指导意见》”)、《中共中国地质调查局党组关于印发推进领导干部能上能下实施细则(试行)》(下文简称“《实施细则》”)等文件精神。 会议传达了《指导意见》和《实施细则》两个文件,并由科技处总结了院“十二五”期间科技创新工作的成效、存在的问题和“十三五”期间关于科技创新工作的措施、建议,由党委办公室解读了局制定《实施细则》的目的和意义,特别强调了干部“能下”的5种渠道。 会议要求院各处室认真学习《指导意见》精神,各处室主要负责同志要经常自我检查、自我督促,将科技创新切实落到工作中的方方面面。李文鹏强调,环境监测院要积极响应局在科技创新方面的号召,贯彻落实各项部署和要求,全力打造国际地下水模型中心、地质灾害防治技术中心、矿山环境恢复治理技术中心等三个科技创新平台,切实将科技创新工作落到实处。 李文鹏指出,《实施细则》紧密契合“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育精神,是解决为官不正、为官不为、为官乱为的有效手段。院各处室要认真学习领会《实施细则》精神,不仅要杜绝“不为”现象,还要切实扭转“不努力为”现象。要将《实施细则》作为对在任干部约束和激励的政策导向、制度保障,真正营造出“能上能下”的干部选任新格局。

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