2月28日,湖北省地质环境总站在汉隆重召开第八届三次职工代表大会,70余名正式代表、列席代表和特邀代表参加了会议。     本次职代会是在我站主动适应新常态下地质工作的新形势和新任务,围绕地质环境保护事业发展,认真落实“一转五化”发展战略,扎实推进“六项重点工程”,实现 “十三五”良好开局的形势下召开的,对总站今后的稳步发展具有重要意义。     工作报告对总站2016年各项工作进行了全面总结和回顾,客观分析了当前国家继续深化供给侧结构性改革形势下,省地质局加快了推进地质工作创新转型发展,总站的发展面临的机遇和挑战。     报告中重点提出,2017年总站将围绕各项目标任务,抓好以下4个方面的工作。一是抓项目固根基,统筹推进民生地质工程。以“项目建设年”活动为抓手,开展基础调查、环境监测、地灾防治、信息化建设等公益性、基础性和商业性环境地质工作,保质保量完成一批既定项目,全力以赴争取一批市场项目,不失时机谋划一批接续项目,统筹推进民生地质工程。二是抓创新谋长远,着力提升事业发展能力。其一是创新人才建设。落实省地质局四个人才计划,创新人才培养手段和机制,持之以恒打造一支“创新笃学、技术精湛、业务过硬、管理兼备”的人才队伍。其二是创新业务体系。构建“公益 基础”的环境地质业务体系,以“公益做精、基础做宽”为目标,加强业务能力建设。其三是创新科技成果。围绕地质环境保护与地质灾害防治工作定位,统筹全站技术业务各领域,聚焦社会需求关键点,整合创新资源,开展科技攻关,不断提高成果的科技含量和创新水平。三是抓管理活机制,逐步提高协调运行效率。根据总站实际工作和业务开展情况进一步优化队伍结构;以完善目标管理和项目管理为重点,着力改进影响队伍活力的管理机制;进一步强化制度建设、分配、财务管理和审计监督、技术质量、安全生产等基础管理。四是抓党建创文明,营造风清气正发展氛围。落实管党治党政治责任。建立党建工作责任制,签订党建工作责任书,制定党建工作清单,落实党建工作责任;严格干部的教育培训和管理,进一步优化干部队伍结构,加强干部培训,提高干部政治素质和管理水平,加强对干部的监督管理,重点解决少数干部“不作为、慢作为、懒作为”的问题;持续深化党风廉政建设,坚持“零容忍、无禁区”,坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究;持续推进精神文明建设,加大先进典型的宣传力度,巩固省直文明单位创建成果,积极争创省级文明单位。     与会代表们听取了职代会提案说明,“三重一大”等重大事项说明,对班子成员2016年绩效进行了测评。会议审议通过了站长刘勇同志所作的题为《稳中求进 创新谋远 努力开创地质环境事业新局面》的工作报告、财务决算报告,对先进集体、先进职工进行了表彰,并在会上签订了2017年各类责任书。 

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