《京津冀综合地质调查成果与应用》围绕京津冀协同发展需求,及时编制《京津冀地区国土资源与环境地质图集》等综合地质调查成果,并提供给政府管理部门使用,开创了地质工作服务生态工程规划决策的先河,得到中央领导的充分肯定。《全国重要地质遗迹资源调查评价方法创新与应用》首次系统查明和科学评价了全国6021处重要地质遗迹资源,明晰了地质遗迹的类型、范围、特征、价值和保护现状,支撑申报世界地质公园10余处、国家地质公园和矿山公园100余家,引领了我国地质遗迹调查研究以及经济发展新模式。《西南地区岩溶地下水污染调查评价与岩溶地下水污染模式》首次对我国西南地区8省(区、市)89.17万平方千米的地下水污染区完成1∶25万调查评价,建立了地下水污染防治区划,创新提出岩溶地下水污染调查评价技术方法体系,成功研发PLEIK岩溶地下水防污性能评价模型,有效保障了西南岩溶地区的地下水安全。  出人才、带团队,高精尖、老中青人才梯队建设成效突出  打造一项优秀成果,依托的是高素质专业人才、稳定的技术团队和攻坚克难的工作精神。获奖成果的背后,是一批优秀的地质人才和专业团队多则七八年,少则两三年的长期投入。  29项获奖项目共开展了500余人次的学术交流与技术培训,共培养国际学术组织核心成员2人,包括李四光学者、全国优秀科技工作者、万人计划等在内的国家级科技人才6人,包括部科技创新领军人才、部杰出青年科技人才、江西省555工程领军人才、陕西省中青年科技创新领军人才等在内的省部级科技人才22人,地调局杰出人才等各类人才计划22人,博士/硕士研究生66人。成果完成人高锐研究员当选为中国科学院院士,董树文研究员当选为德国埃尔福特科学院院士。  据悉,本次获奖的312位地质科技人员还呈现出两个特征。一是获奖人员年龄结构明显趋于年轻化,45岁以下的中青年共178人,超过半数(占57%)。其中,“80后”115人,占总获奖人数的36%;“90后”8人,占总获奖人数的2%,地质调查事业创新人才辈出、创新活力迸发、创新成果涌流的局面正在逐步形成;二是地质调查成果评价不唯学历、不唯资历、注重实效的良好风气得以弘扬。312位获奖完成人中,4人为中专毕业,9人为大专毕业,99人为本科毕业(占32%);37人为初级职称(占12%),65人为中级职称(21%),充分体现了地质调查成果的评价导向。

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